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A comissão de trabalho da Austrália determinou que a decisão de um administrador remover amizade no Facebook a um colega de trabalho é uma prova de bullying.
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Segundo o Engadget, ainda que não tenha sido o único exemplo, deixar de ser amigo de alguém na rede social ajuda a demonstrar a “falta de maturidade emocional” envolvido no assédio.
De acordo com o mesmo site, é pouco provável ver um caso que tenha como prova principal a remoção da amizade. De qualquer forma, o ato pode ser bastante importante em disputas legais.