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O resultado significa 220 mil desalentados a menos em relação ao trimestre encerrado em julho, um recuo de 6,0%. Em um ano, 741 mil pessoas deixaram a situação de desalento, queda de 17,7%.
A população desalentada é definida como aquela que estava fora da força de trabalho por uma das seguintes razões: não conseguia trabalho, ou não tinha experiência, ou era muito jovem ou idosa, ou não encontrou trabalho na localidade - e que, se tivesse conseguido trabalho, estaria disponível para assumir a vaga. Os desalentados fazem parte da força de trabalho potencial.
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