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A criação do trabalho intermitente, previsto na reforma da CLT idealizada pelo atual presidente Michel Temer, dificulta a dedução dos gastos do seguro saúde dos trabalhadores do imposto de renda das empresas.
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De acordo com a coluna de Mônica Bérgamo da Folha de S. Paulo, as companhias terão a opção de registrar, com carteira, profissionais a serem convocados para períodos que podem ser de um só dia, e pagar férias, 13º, recolher INSS e FGTS correspondentes.
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A regra atual da Receita permite que as empresas abatam o valor do plano de saúde do imposto de renda, mas sob a condição de que o benefício seja destinado a todos os empregados e dirigentes da folha de pagamentos.
O risco de as empresas cortarem planos por receio de não poder incluí-los como despesa operacional é pequeno, afirma José Cechin, diretor-executivo da FenaSaúde.