O CEO da Microsoft, Satya Nadella, marcou presença numa entrevista com a Bloomberg onde falou sobre o trabalho remoto e a forma como este modelo de trabalho afetou os líderes de empresas e de equipes.

Nadella afirmou que o trabalho remoto criou “paranóia de produtividade” entre os gestores, que passaram a tentar encontrar formas de espiar os trabalhadores. “Os líderes pensam que os seus trabalhadores não são produtivos, enquanto os trabalhadores pensam que são estão a ser produtivos e em muitos casos sentem-se muito cansados”, notou o líder da Microsoft.

A entrevista de Nadella incidiu sobretudo na experiência da Microsoft com o trabalho remoto, partindo de um inquérito que a empresa fez a cerca de 20 mil dos seus próprios trabalhadores de 11 países diferentes.

Nadella afirmou que, para ajudar a reduzir essa desconfiança, as empresas devem apostar em melhores ferramentas de comunicação para que o empregador e os trabalhadores possam colaborar de uma forma mais harmoniosa.